Czy trzeba lepszego dowodu, że Kongres Mężczyzn jest potrzebny, niż wyśmiewanie problemów mężczyzn w najważniejszych mediach?
Poprawa równowagi płci w zarządach banków wiąże się z większą stabilnością finansową i lepszymi wynikami - pokazują badania Międzynarodowego Funduszu Walutowego. Dowodów na to, że równość płci opłaca się nam wszystkim, jest więcej.
Unia Europejska poleciła krajom członkowskim uwzględnić perspektywę płci w planach pocovidowej odbudowy, ale narzędzi, by to egzekwować, praktycznie nie ma. Efekt? - W polskim KPO forma przeważa nad treścią. Niecałe 5 proc. działań, a więc i...
Czy to, że tylko pracownice dostaną posiłek, to przejaw dyskryminacji wobec mężczyzn? Absolutnie nie. Ale rozumiem, że mężczyźni mogą czuć się pokrzywdzeni.
Przez lata walczyła w Kauflandzie o sprawiedliwe pensje dla kobiet, które z powodu urlopu macierzyńskiego nie dostawały podwyżek. Gdy wreszcie odniosła sukces, firma zwolniła ją dyscyplinarnie.
Podczas oficjalnych spotkań, wykładów czy prezentacji na scenie zazwyczaj jest więcej mężczyzn niż kobiet. Kobiety więc wzięły sprawy w swoje ręce i najważniejsze instytucje w regionie dostały specjalną listę z nazwiskami.
W grudniu rozpoczną się obchody przyznania Katowicom tytułu Europejskiego Miasta Nauki. Za produkcję widowiska otwarcia odpowiadają sami mężczyźni. Kobiety nauki i kultury przygotowują specjalną listę z podpowiedziami dla organizatorów.
Tegoroczna edycja Śląskiego Festiwalu Nauki. Tegoroczna będzie połączona z obchodami przyznania Katowicom Europejskiego Miasta Nauki. Za produkcję widowiska odpowiadają sami mężczyźni.
Utarte sądy, do czego nadają się kobiety, a do czego nie, mają bardzo wątłe podstawy. Przedstawiamy 13 niezwykłych kobiet, które zmieniają rynek pracy, swoje dziedziny, a dalej naszą rzeczywistość i świat
"Równość płci, czyli jak parytety gwarantują zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy" - pod takim tytułem Podlaski Związek Pracodawców organizuje w Białymstoku konferencję. Odbędzie się ona 21 września w formule hybrydowej - stacjonarnie w...
Nierówność płci w różnych dziedzinach życia jest ciągle bardzo duża. Podlaski Związek Pracodawców chce o tym rozmawiać, mobilizować różne środowiska do zmian, znaleźć pomocne rozwiązania. I organizuje konferencję "Równość płci, czyli jak parytety...
Dziwi mnie, że mężczyźni jeszcze nie lamentują nad równością płci na listach Koalicji Obywatelskiej. Chociaż w sumie, może tego nie zauważyli, bo kobiety przyćmili Bodnar, Tajner i Kołodziejczak. Nie będzie kobiet w Sejmie, jeśli m.in. media nie...
Tak duża dysproporcja oburzyła posłankę Monikę Falej. - Jesteśmy zbudowani faktem pani reakcji w tej sprawie, co pokazuje, że kobiecy futbol zyskuje na zainteresowaniu - odpowiedział parlamentarzystce prezes Cezary Kulesza.
"Zabranianie kobietom korzystania z basenów z nagą klatką piersiową, czyli topless, jest wyrazem dyskryminacji", brzmi fragment listu, który kataloński rząd rozesłał do wszystkich gmin.
Po raz pierwszy kwoty, których celem jest zagwarantowanie kobietom minimalnego poziomu reprezentacji w prywatnym biznesie, stały się prawem na poziomie całej Unii Europejskiej. Będą obowiązywać spółki giełdowe według zasady: albo masz wystarczającą...
- W Bydgoszczy nie tylko mówimy o równaniu praw, zwiększaniu obecności kobiet w przestrzeni publicznej, ale rzeczywiście tak się dzieje, takie procesy zachodzą, dbamy o to. Stawiamy na kobiety - o kobietach aktywnie działających we władzach...
- Facetów uczy się, żebyśmy gadali, nawet jeśli nie wiemy, a kobiety uczy się, żeby nie gadały, nawet jeśli wiedzą. To chcemy zmienić - mówi Jan Markowić, szkoleniowiec.
Ponad połowa studentów słyszała seksistowskie komentarze, agresywne zachowania w kontekście płci sygnalizowała co 20. osoba - UEK przedstawił wyniki ankiet przeprowadzanych przed wdrożeniem Planu Równości Płci. To problemy występujące podczas zajęć.
Kraków, jako jedyne polskie miasto, dołączyło do międzynarodowej sieci Femcities. Co daje nam obecność w tym gronie? Rozmowa z Niną Gabryś, pełnomocniczką prezydenta Krakowa ds. polityki równościowej.
Choć mężczyzn w Urzędzie Miasta Krakowa pracuje mniej niż 27 proc., zajmują co trzecie kierownicze stanowisko - wynika z Planu Równości Płci, który przyjął Kraków. Zarabiają też więcej; tylko w spółce Klimat-Energia-Gospodarka Wodna blisko połowa...
Turcja przoduje w niechlubnym rankingu nierówności płci. W opublikowanym właśnie Global Gender Gap Report na 146 krajów zajęła 124. miejsce.
Ma dbać o to, by urzędnicy o tych samych kwalifikacjach zarabiali takie same pieniądze. Żeby głos kobiet i mężczyzn był tak samo słyszalny, żeby rodzice małych dzieci mogli efektywnie łączyć pracę z życiem rodzinnym.
Włoski Sąd Konstytucyjny uznał, że "nadawanie dziecku wyłącznie nazwiska ojca jest niezgodne z prawem". Nowo narodzone dzieci będą nosiły nazwiska obojga rodziców [we Włoszech kobieta zachowuje nazwisko po zawarciu małżeństwa], chyba że ci...
Płacić Ukrainkom za pracę mniej, bo jest wojna? Brzmi okropnie, prawda? A jednak ekonomia nie ma nic wspólnego z empatią. Luka płacowa w czasie wojen, kataklizmów i wszelkiej maści kryzysów, z migracją włącznie, rozwiera się niczym bombowy lej.
Tegoroczny XIV Kongres Kobiet zagości we Wrocławiu w dniach 8-9 października. Do tematyki dodano pokój.
Wrocław podpisał Europejską Kartę Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym. Tegoroczny Kongres Kobiet odbędzie się w październiku w Hali Stulecia.
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny, jako pierwsza uczelnia na Pomorzu Zachodnim, wprowadziła plan równości płci. Badania z innych uniwersytetów w Polsce wykazały, że dyskryminacja kobiet na uczelniach jest realnym problemem.
"Potrzebujemy więcej odważnych liderek i liderów. Cieszę się, że zaczęliśmy celebrować różnorodność w przywództwie. Doświadczam tego na co dzień, gdy rozmawiam z kandydatami oraz kandydatkami do pracy i moja płeć jest dla nich powiewem świeżości"....
"Jednorodne grupy tylko z pozoru szybciej i łatwiej znajdują rozwiązania - znamy się, wiemy, kto w czym jest dobry, i to wykorzystujemy. Ale to działa na krótką metę". O równości kobiet i mężczyzn w nauce oraz zaletach różnorodności rozmawiamy z...
Zwiększenie różnorodności, wspieranie równego dostępu do karier naukowych, zwiększenie świadomości wagi równego traktowania - to główne cele opracowanego przez Akademię Górniczo-Hutniczą "Planu Równości Płci". Strategia to plan działań na najbliższe...
Lubię wspominać te momenty w moim liderskim życiu, gdy wraz z zespołem przenieśliśmy jakąś górę. Wtedy na własnej skórze czujesz, co znaczy "team spirit", i wiesz, że z tym zespołem możesz wszystko. Patrycja Radek
Działania zmierzające do zwiększenia liczby kobiet w samorządach i zarządach powinny uwzględniać perspektywę płci m.in. w zakresie możliwości łączenia życia zawodowego z prywatnym (work-life balance).
Rola i znaczenie kobiet w polskim życiu publicznym i na rynku pracy są niewspółmiernie małe do ich wkładu i wysiłku. Droga, którą przebyłam, jest długa i pełna wyrzeczeń, godzenia ról i nabywania umiejętności, ale było warto.
- Jesteśmy uczelnią techniczną. Tradycyjnie i stereotypowo postrzeganą więc jako "męska". A to założenie mylne. Z roku na rok mamy coraz więcej studentek zainteresowanych naszymi kierunkami. Czasy, w jakich żyjemy, nakazują nam przyjrzeć się tym...
- Podpisując Europejską Kartę Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym dajecie jasny sygnał: jesteśmy za równością kobiet i mężczyzn na wszystkich szczeblach i w każdej dziedzinie życia - mówiła Marta Mazurek, która reprezentuje Związek Miast...
O sztucznej inteligencji możemy mówić w coraz większej liczbie dziedzin - w biznesie, finansach, edukacji, kulturze, medycynie i prawie. Jak utorować kobietom drogę do większej aktywności w tym obszarze?
Dlaczego mamy zarabiać mniej, chociaż jesteśmy tak samo kompetentne? Dlaczego kolega na tym samym stanowisku ma dostawać wyższą pensję?
Melinda Gates i MacKenzie Scott przekażą 40 mln dol. czterem organizacjom promującym równość płci. - Musimy zobowiązać się do wspierania organizacji takich jak te, które otrzymują dziś nagrody i są już gotowe do pomagania kobietom i młodym...
Prezydent Czech Miloš Zeman podpisał ustawę, która pozwala Czeszkom odmówić używania przyrostka -ova w nazwisku. Tamtejsze aktywistki postrzegały zasadę jako przejaw dyskryminacji.
W pierwszej chwili wzruszyłam się występem córki. Jednak gdy wsłuchałam się w słowa, zrobiłam się zła
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
