Bierzmy przykład z kolegów: proaktywnie opowiadajmy o naszych sukcesach przełożonym. Skromność nie jest trampoliną do kariery i jak najszybciej się jej oduczmy - mówi headhunterka Agnieszka Kulikowska.

Uważa, że AI to największa rewolucja od czasów iPhone’a, ale nikt z jego 70-osobowej "Załogi" nie straci pracy na rzecz sztucznej inteligencji. Michał Sadowski z Brand24 w rozmowie z Wyborczą.biz tłumaczy także, dlaczego o swoich pracownikach pisze "Załoga" wielką literą.

Zarabiam 12 tys. na rękę, pracuję po 4 godziny dziennie. Chętnie zmieniłbym to na coś gorszego...

- Grupa prawdziwych i podrabianych programistów wrzucana jest przez wiele działów HR do jednego worka - mówi Szymon Szczęśniak, prezes CodeTwo i twórca HRejterów.

Potrzebny jest urząd, na wzór NIK-u, który zajmowałby się kontrolą prawidłowości korzystania z podsłuchów i innych form inwigilacji. Teraz nie ma ani prawnych, ani technologicznych przeszkód, by służby mogły wyśledzić, kogo chcą.

Minister zdrowia złamał przepisy dotyczące ochrony wrażliwych danych osobowych, a Urząd Ochrony Danych Osobowych i prokuratura milczą. To kolejny przykład ignorowania przez władzę przepisów, do których reszta musi się stosować.